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betway官网手机版集团举行2015年度高层职业经理人述职会

日期:2015年06月12日 15:09


6月9日,betway官网手机版集团在国金中心11楼会议室举行2015年度高层职业经理人述职会,越秀集团张招兴董事长、朱春秀总经理等有关领导,越秀集团有关职能部门负责人,金控集团高层职业经理人及员工代表等共约110人参加了会议。会议由金控集团副总经理欧阳红涛主持。

图一 欧阳总主持述职会议

会上,每位述职人全面阐述了2014年履职情况,重点阐述了自己在履职过程中最满意的三件事和最不满意的三件事,以及2015年工作思路和个人提升计划,并将自己工作的体会以“最想说的话”的方式进行了分享,也对廉洁从业情况进行了阐述。述职会采用360度的评价方式,即由集团领导、述职人本人、同级和员工代表对述职人的述职情况进行了评价打分。


图二 金控板块职业经理人述职现场

述职环节结束后,越秀集团张招兴董事长对述职会议做出重要点评。首先,他充分肯定了本次述职会的重要意义,是一种很好的传递正能量的形式,也是职业经理人制度落实的一个重要环节;其次,对于述职工作的改进,张董要求述职人应更多从个人出发,结合工作认真反思个人在履职过程中做得满意和不满意的事情,而不是简单地将公司或所分管工作存在的问题呈现出来;最后,针对金融行业专业性较高的特点,张董以身作则,呼吁大家加强金融专业知识和业务知识的学习,做出更科学高效的决策,帮助金控集团实现跨越式发展,迈上新台阶。


图三 张董做重要点评

金控集团通过本次述职会,高层职业经理人分享了过去一年的工作经验和教训,同时也对自身的工作进行了检讨和反思,对促进经理人之间形成分享、总结、反思的文化做了有益的推动,也对金控集团今后的绩效改善与能力提升打下了坚实的基础。


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