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betway官网手机版集团召开人力资源咨询项目评审会

日期:2014年11月18日 17:34

为打造“市场化、专业化、符合行规和适度超前”的人力资源管理体系,满足集团新一轮的战略发展要求,金控集团拟聘请外部中介机构协助集团总部开展人力资源基础体系构建工作。

2014年11月14日上午,欧阳红涛副总经理在国金中心63楼第一会议室主持召开了金控集团人力资源咨询项目评审会,金控集团临时党委书记冯荔、信息总监徐欣力及各部门负责人、部门代表共9人参与了此次评审。

图1人力资源咨询项目评审会现场

评审过程中首先由咨询公司作方案阐释,然后各评审委员就此进行质询,最后是评委评分,在整体结束后,评委再根据各家公司横向比对的情况进行调整和讨论。每家公司都在评审会上展示了它们在大陆的从业经验、金控总部相关咨询项目经验、对我司需求的理解及解决方案等。

图2人力资源咨询项目评审会质询环节

在质询环节中,各位评委尤其关心如何确定金控集团总部的价值定位、如何针对金控的现状进行市场对标以及如何实现金控人力资源管理的“市场化、专业化、符合行规和适度超前”等问题。欧阳红涛副总经理还特别就业务协同、项目团队等问题与参评机构进行了深入的交流。

本次人力资源咨询项目将对各家机构自身实力、顾问团队情况、项目方案设计与实操能力等多个方面进行综合考虑,择优选取经验丰富、综合实力强、社会信誉好的公司承担本次项目,确保本次项目能优质高效地完成。


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