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广州证券召开2014年度中期工作会议

日期:2014年08月09日 14:35

81日,广州证券2014年度中期工作会议在20楼大会议室召开,越秀集团副总经理、betway官网手机版总经理、公司董事长王恕慧,betway官网手机版副总经理苏亮瑜,股东穗恒运的代表,公司管理层、MD职级人员、一级部门负责人、营业部负责人、业务团队负责人及其他D以上职级人员,下属公司负责人等参加了会议。公司还在总部、大学城、东山广场、各代表处、各营业部、各下属公司设置了视频会场,参会总人数达到500人。会议由邱三发副总裁主持。

会上,凌富华财务总监作了2014年上半年事业计划执行情况报告;王伟合规总监兼首席风险官作2014年上半年合规风控报告;刘东总裁作了2014年上半年总经理工作报告。

上半年,公司营业收入同比增长52.9%,行业排名由2013年底的第56名上升到第44名;净利润同比增长431.2%,行业排名从第66名上升到第42名。

刘东总裁指出,上半年公司主要经营指标同比大幅增长,同时各项重点工作有序开展,都取得了阶段性的成果,为公司顺利申报IPO上市打下了较好的基础。在此基础上,刘东总裁对下半年工作作了部署。

最后,王恕慧董事长作了重要讲话。王董首先对公司上半年取得的成绩表示了肯定。他表示,上半年公司经营的市场环境并不是十分良好,在这种背景下,公司取得目前的成绩很不容易。在过去几年中,广证经历了快速发展,公司营业收入迅速增长;2014年上半年的收入相当于2010年全年的收入。数字是实实在在的,要充分肯定。王恕慧董事长还代表betway官网手机版、代表董事会对广证经营班子及全体员工的努力表示衷心的感谢。他强调,广州证券是betway官网手机版的核心,广州证券的每一个员工、每一个团队、每一项业务,都会影响到广证的战略发展,进而影响到betway官网手机版乃至越秀集团的发展,金控对广证的发展充满信心。

其次,要认真研究分析广州证券当前发展中存在的问题。王恕慧董事长表示,公司发展中的问题有两个集中表现:一是从内部看,分类评级下降暴露公司内部管理中存在的问题;二是从外部看,公司业绩与股东的期望仍有很大差距,跟行业的发展及市场的要求还有很大差距。

    最后,王恕慧董事长对广州证券下一阶段转型升级提出了五个方向性问题:一是提升净资产收益率;二是坚定不移地推动集团化发展,加强资源整合、资本配置和协同,形成在行业内具有的竞争力的价值链;三是继续资源整合和资本运作,完成改制和上市工作;四是高度重视全面风险管理;五是构建高效组织,在MD制落地的基础上进行优化,使整个体制机制运行得更加有效。


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